![\"\"](\"https:\/\/electpeterabbarno.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Payroll-Tax-1024x682.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\nPor tu contribuci\u00f3n, recibir\u00e1s hasta 100 $ diarios por una prestaci\u00f3n m\u00e1xima vitalicia de 36.500 $ (ajustada anualmente). Esta prestaci\u00f3n s\u00f3lo est\u00e1 disponible para los cuidados prestados en el Estado de Washington a residentes en Washington y no es transferible<\/strong>. Si piensas jubilarte en el soleado AZ o FL, perder\u00e1s toda tu cotizaci\u00f3n al sistema. <\/p>\n\n Si tienes previsto jubilarte en los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os, no <\/strong>recibir\u00e1s ninguna prestaci\u00f3n por tu cotizaci\u00f3n, porque debes trabajar 500 horas al a\u00f1o durante 10 a\u00f1os para adquirir los mejores derechos. Por tanto, si te jubilas dentro de 9 a\u00f1os y medio perder\u00e1s toda tu cotizaci\u00f3n al sistema. <\/p>\n\n Los aut\u00f3nomos pueden optar<\/strong> por acogerse al programa entre enero de 2022 y enero de 2025, o en el plazo de tres (3) a\u00f1os desde que se conviertan en aut\u00f3nomos por primera vez. La afiliaci\u00f3n de los aut\u00f3nomos es irrevocable. <\/p>\n\n Se trata de un programa muy defectuoso que proporciona pocos beneficios con muchas restricciones. Hace poco me un\u00ed a mis colegas de los Distritos Legislativos 19 y 20 y expres\u00e9 mi preocupaci\u00f3n al Comisario de Seguros del Estado, Mike Kreidler. \u00a1Tenemos que hacerlo mejor! La falta de portabilidad, la limitaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n m\u00e1xima, el hecho de no tener en cuenta a los trabajadores a menos de 10 a\u00f1os de la jubilaci\u00f3n y la falta de una excepci\u00f3n por dificultades econ\u00f3micas son s\u00f3lo algunas de las razones por las que este nuevo impuesto es una mala pol\u00edtica. Es otro plan de talla \u00fanica que impone m\u00e1s cargas a las familias y las empresas. <\/p>Peter Abbarno, Representante del Estado en el 20\u00ba Distrito Legislativo <\/cite><\/blockquote>\n\n Para utilizar las prestaciones, las personas con derechos adquiridos (personas que trabajan 500 horas al a\u00f1o durante 10 a\u00f1os) deben residir en Washington y necesitar ayuda con un m\u00ednimo de tres de las diez Actividades de la Vida Diaria (AVD): gesti\u00f3n de la medicaci\u00f3n, higiene personal, alimentaci\u00f3n, aseo, traslado, cuidado corporal, ba\u00f1o, deambulaci\u00f3n\/movilidad, vestido y deterioro cognitivo. Las personas que cumplan estos requisitos podr\u00e1n empezar a solicitar las prestaciones en enero de 2025. <\/p>\n\n Los fondos s\u00f3lo pueden pagar a proveedores que figuren en una lista aprobada por el Departamento de Servicios Sociales y Sanitarios para los servicios de Los empleados de Washington mayores de 18 a\u00f1os tienen un peque\u00f1o margen de tiempo para excluirse permanentemente del LTCTP Una vez adquirido el plan, los empleados deben solicitar la exenci\u00f3n del programa al Departamento de Seguridad en el Empleo (ESD) entre el 1 de octubre de 2021 y el 31 de diciembre de 2022. Si el ESD acepta la solicitud, el individuo queda permanentemente exento del impuesto sobre n\u00f3minas y no podr\u00e1 optar a futuras coberturas del Programa Fiduciario de Cuidados de Larga Duraci\u00f3n. Una vez aprobada, los trabajadores deben notificar la exenci\u00f3n a todas las empresas actuales y futuras para mantener la exenci\u00f3n del impuesto sobre n\u00f3minas. <\/p>\n\n Los trabajadores pueden asegurarse un Seguro de Dependencia o a\u00f1adir una cl\u00e1usula adicional a su p\u00f3liza de Seguro de Vida a trav\u00e9s de empresas privadas que proporcionan prestaciones iguales o mejores que el programa estatal financiado con el impuesto sobre n\u00f3minas. <\/p>\n\n Hablo con propietarios de peque\u00f1as empresas y familias trabajadoras confundidos y preocupados por este nuevo impuesto sobre las n\u00f3minas. La gente se esfuerza por entenderlo y el plazo de exclusi\u00f3n se acerca r\u00e1pidamente. Animo a empresarios y trabajadores a que empiecen a planificar e investigar este asunto para compararlo con las p\u00f3lizas privadas. Desgraciadamente, la decisi\u00f3n se tomar\u00e1 por ti despu\u00e9s del plazo. <\/p>Peter Abbarno, Representante del Estado en el 20\u00ba Distrito Legislativo<\/cite><\/blockquote>\n\n La Constituci\u00f3n del estado de Washington no permite actualmente que el estado aplique impuestos graduales sobre la renta. Seg\u00fan el Art\u00edculo VII, Secci\u00f3n de la Constituci\u00f3n de<\/strong> Washington<\/strong>\u201ctodos los impuestos<\/strong> ser\u00e1n uniformes sobre la misma clase de bienes dentro de los l\u00edmites territoriales de la autoridad que los imponga y se impondr\u00e1n y recaudar\u00e1n \u00fanicamente para fines p\u00fablicos.\u201d Algunos legisladores lo denominan \u201cevaluaci\u00f3n de primas\u201d y no impuesto para eludir la prohibici\u00f3n, y s\u00f3lo se gravan los ingresos de los empleados W-2, no los de los aut\u00f3nomos. <\/p>\n\n En 2019, la Legislatura promulg\u00f3 la HB 1087, la Ley de Fideicomiso de Cuidados de Larga Duraci\u00f3n<\/strong>. Esta ley fue impulsada por el partido mayoritario del gobernador como respuesta a la debilidad del mercado privado de seguros de cuidados de larga duraci\u00f3n en ese momento y a los elevados gastos del estado en cuidados de larga duraci\u00f3n a trav\u00e9s de Medicaid. <\/p>\n\n\u00bfCu\u00e1ndo puede una persona con derechos adquiridos utilizar las prestaciones?<\/strong>
\u00bfC\u00f3mo se puede utilizar el fondo?<\/strong>
\u00bfPuedes darte de baja del fondo?<\/strong><\/h2>\n\n
\u00bfEs constitucional?<\/strong><\/h2>\n\n
\u00bfC\u00f3mo hemos llegado hasta aqu\u00ed?<\/strong><\/h2>\n\n
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